Vous voulez…
Prendre la responsabilité d’une équipe.
La formation vous permettra de…
Poser votre cadre de management, déléguer et conduire les échanges importants.
ACCOMMODO · Partenaire de direction et centre de formation
FormationQuelle compétence
voulez-vous renforcer ?
Des sessions et des parcours pour renforcer les compétences et les capacités des dirigeants, des indépendants et des équipes. Choisissez votre objectif et consultez directement le programme, le prix et les dates. Une session seule peut suffire ; un parcours relie les étapes utiles selon vos acquis.
- Cas professionnels
- Exercices guidés
- Suivi après la formation
Des programmes nourris par nos expériences de direction, de management et de transmission. Découvrir les parcours de Patrick et Dominique →
Votre objectif, notre point de départ
Vous voulez…
La formation vous permettra de…
Vous cherchez une formation ? Partez de votre objectif : découvrez ce que vous pourrez mettre en pratique, puis accédez au programme, aux tarifs et aux prochaines dates.
Vous voulez…
Piloter votre activité avec davantage de visibilité.
La formation vous permettra de…
Choisir vos indicateurs et construire votre prévision de trésorerie.
Vous voulez…
Renforcer la coopération dans votre équipe.
La formation vous permettra de…
Clarifier les rôles et organiser les relais.
Vous voulez…
Adapter votre communication à différents interlocuteurs.
La formation vous permettra de…
Mobiliser le langage des couleurs dans vos échanges.
Vous voulez…
Donner plus d’impact à vos prises de parole.
La formation vous permettra de…
Structurer votre message et le porter à l’oral comme dans vos publications.
Vous voulez…
Développer les ventes de votre offre.
La formation vous permettra de…
Construire votre argumentation et négocier en défendant votre valeur.
Vous voulez…
Intégrer l’IA dans vos pratiques professionnelles.
La formation vous permettra de…
Sélectionner les usages pertinents et contrôler les résultats.
Vous voulez…
Sécuriser vos engagements.
La formation vous permettra de…
Utiliser une méthode de vérification et de suivi des contrats.
Vos prochains rendez-vous
Formations et inscriptions.
Comparez les objectifs, les programmes et les tarifs. Consultez les prochaines dates ou préparez une session pour votre équipe.
Inscriptions ouvrent prochainement
Prospecter avec méthode quand on travaille seul
Vous voulez… Quand je produis, je ne développe plus mon activité. Comment garder des prospects et des relances en mouvement sans attendre le prochain creux ?
La formation vous permettra de… Entretenir un flux de contacts et de relances même pendant les périodes de production.
Pour qui ? Personnes exerçant une activité indépendante ou dirigeant une petite structure, qui assurent elles-mêmes la prospection.
Ce que vous allez travailler
- Choisir des prospects à partir de critères de besoin et de potentiel.
- Organiser une routine de contact et de relance compatible avec la production.
- Suivre les prochaines actions et mesurer les démarches qui ouvrent réellement des échanges.
Vous repartez avec
Une liste de prospects prioritaires, une séquence de relances et une routine commerciale hebdomadaire.
- Durée & format
- Présentiel : 7 h ; distanciel : atelier ciblé de 3 h 30 · Présentiel ou distanciel en direct, selon la session ouverte au calendrier.
- Prix
- 399 € par personne · TTC
Prochaine date à programmer. Une session pour votre équipe peut être étudiée avec vous.
Préinscrivez-vous gratuitement pour recevoir une alerte à l’ouverture des inscriptions. Sans réservation de place ni engagement.
Inscriptions ouvrent prochainement
Construire une offre rentable et défendre son prix
Vous voulez… Mon agenda est plein. Ma rémunération ne suit pas. Comment intégrer le temps invisible, les coûts et la marge dans mes décisions ?
La formation vous permettra de… Calculer un prix plancher, argumenter son offre et décider ce que l’on peut accepter, négocier ou refuser.
Pour qui ? Personnes exerçant une activité indépendante ou dirigeant une structure, qui construisent leurs offres et négocient leurs prix.
Ce que vous allez travailler
- Relier son prix au temps complet et aux coûts de la prestation.
- Définir un périmètre lisible et des options cohérentes.
- Défendre la valeur de l’offre et encadrer une concession.
Vous repartez avec
variantes d’offre, argumentaire et règles de concession.
- Durée & format
- Présentiel : 7 h ; distanciel : atelier ciblé de 3 h 30 · Présentiel ou distanciel en direct, selon la session ouverte au calendrier.
- Prix
- 399 € par personne · TTC
Prochaine date à programmer. Une session pour votre équipe peut être étudiée avec vous.
Préinscrivez-vous gratuitement pour recevoir une alerte à l’ouverture des inscriptions. Sans réservation de place ni engagement.
Inscriptions ouvertes
Le langage des couleurs
Vous voulez… Certaines situations me demandent beaucoup d’efforts. Comment comprendre mes réflexes, mes points d’appui et mes limites pour élargir ma manière d’agir ?
La formation vous permettra de… Mieux connaître ses ressources et ses limites pour choisir une réponse adaptée à la situation.
Pour qui ? Équipes, responsables de management ou des ressources humaines, et personnes travaillant dans des sites ou franchises qui doivent mieux coopérer.
Ce que vous allez travailler
- Identifier ses préférences de fonctionnement et leurs effets selon la situation.
- Distinguer comportements observables, interprétations et besoins à vérifier.
- Essayer une autre manière d’agir sans se suradapter ni enfermer une personne dans une couleur.
Vous repartez avec
Une grille d’observation de ses préférences et un plan d’ajustement concret ; profil individuel et restitution facultatifs sur devis.
- Durée & format
- 1 journée · 7 h · Présentiel ou distanciel en direct, selon la session ouverte au calendrier.
- Prix
- 399 € par personne · TTC
Option facultative : profil individuel DISC et restitution personnalisée sur devis, distincts du prix de la formation.
- Saint-NazaireInscriptions ouvertesDemander mon inscription →
Voir les 1 autres dates et villes
- ParisInscriptions ouvertesDemander mon inscription →
Inscriptions ouvertes
Prendre la parole quand ça compte
Vous voulez… Présenter son activité, défendre une idée, intervenir en réunion ou publier sur les réseaux professionnels : construire un message clair à l’oral comme à l’écrit.
La formation vous permettra de… Construire un message convaincant, l’adapter à l’oral et à une publication, puis répondre aux objections.
Pour qui ? Dirigeants, indépendants, salariés, managers et experts souhaitant présenter leur activité, défendre une idée ou communiquer à l’oral et dans leurs publications.
Ce que vous allez travailler
- Structurer un message oral ou écrit adapté au destinataire et à la décision attendue.
- Utiliser l’IA pour explorer et améliorer une formulation, puis vérifier les faits, les sources et les affirmations.
- Repérer les promesses, engagements, données confidentielles et formulations qui demandent une validation.
Vous repartez avec
Un message oral et une publication retravaillés, une grille de préparation et des réponses aux objections.
- Durée & format
- 1 journée · 7 h · Présentiel ou distanciel en direct, selon la session ouverte au calendrier.
- Prix
- 399 € par personne · TTC
- Saint-NazaireInscriptions ouvertesDemander mon inscription →
Voir les 1 autres dates et villes
- ParisInscriptions ouvertesDemander mon inscription →
Toutes les formations et leurs tarifs → · Tout le calendrier →
Nos univers métiers
Des offres adaptées aux réalités de votre métier.
Le funéraire et l’immobilier professionnel ont leurs parcours et leurs conditions propres. Retrouvez ci-dessous l’entrée correspondant à votre activité.
L’univers funéraire d’ACCOMMODO FormationLes métiers du funéraire
Entrer dans le métier, faire évoluer ses pratiques ou former une équipe. Le parcours se choisit selon votre situation et les exigences du métier.
Accéder à SAVOIR & PRÉSENCE →
Immobilier professionnel · ACCOMMODO FormationLIEUX & PROJETS
L’immobilier au service de votre activité : un parcours pédagogique en construction, à partir des situations du terrain. Programme, encadrement et ouverture à confirmer.
Découvrir cet univers →Comment nous construisons votre parcours
Votre situation · votre progression
Évaluer. Conseiller. Former.
Évaluer ou auditer.
Écouter, observer les pratiques et identifier les acquis, les points à approfondir et les priorités.
Évaluation et audit →Conseiller.
Éclairer les choix, examiner les options et organiser les prochaines étapes avec les personnes concernées.
Conseil et accompagnement →Former.
Apprendre et pratiquer dans nos sessions, puis mettre les acquis en application dans son activité.
Sessions et parcours →Vous vous formez dans nos sessions ; nous vous accompagnons dans votre parcours. Une session seule peut suffire. L’évaluation, le conseil et la formation peuvent aussi être mobilisés séparément.
Choisir selon votre besoin
Apprendre, s’entraîner ou se faire accompagner ?
Trois façons de travailler avec ACCOMMODO. Chaque proposition a son objectif et ses propres conditions.
Acquérir une méthode ou une compétence
Formation
Un programme, des exercices guidés et une production à réutiliser dans votre activité.
Choisir une formation →S’exercer face à une situation concrète
TRAINING
Un scénario animé, un retour sur vos pratiques et un nouvel essai. Accessible séparément, après positionnement.
Scénarios en préparation.
Explorer les entraînements →Faire avancer un sujet dans son organisation
Accompagnement
Un travail sur votre situation, les décisions à prendre et leur mise en œuvre, dans un périmètre convenu.
Comprendre l’accompagnement →
Comment se déroule un module ?
Un apprentissage ciblé, avec du temps pour pratiquer.
3 h 30 : un objectif ciblé et une première production. 7 h : pratiquer une capacité délimitée. 14 h : relier plusieurs étapes, avec une progression et une évaluation propres.
En présentiel ou en distanciel en direct selon le programme. La prise de parole et le langage des couleurs / Arc En Ciel DISC se travaillent en présentiel uniquement. En interentreprises, une personne rejoint un groupe de personnes de différentes activités ; en intraentreprise, la session est dédiée aux équipes de votre organisation. L’accompagnement individuel suit les modalités de son propre parcours. Les dates inter proposées figurent au calendrier ; les sessions intra sont étudiées sur demande. Ouverture, intervenant et conditions sont confirmés avant inscription.
La formation-action ACCOMMODO
Une situation à travailler. Une pratique à faire évoluer.
Un atelier est une façon de pratiquer au sein d’une formation. Présentiel et distanciel désignent son organisation. Chaque programme précise les combinaisons réellement proposées.
Avant · préciser
Définir la situation, l’objectif et une preuve de progrès. Préparer un exemple si le programme le demande.
Pendant · pratiquer
Acquérir des repères, s’exercer, recevoir un retour et produire un outil utilisable.
Après · appliquer
Réutiliser les acquis et observer les résultats. Le retour accompagné dépend du suivi effectivement inclus dans la fiche.
Durée et adaptation : ce qui est convenu
Les heures pédagogiques, la préparation, le travail autonome et les rendez-vous de suivi sont distingués dans la proposition. Un atelier de 3 h 30 vise un objectif ciblé ; il n’est pas automatiquement la moitié d’un programme de 7 h.
En inter, les exemples et exercices respectent les objectifs communs et le groupe. En intra, le contexte de l’entreprise peut être davantage intégré. Un nouvel objectif, un contenu supplémentaire ou une intervention sur site fait l’objet d’un cadrage et, si nécessaire, d’un devis complémentaire.
Évolution professionnelle et réseaux
Des parcours individuels aux compétences d’un réseau.
Préparer une reconversion.
Examiner les pistes, identifier les compétences à acquérir et organiser les étapes du changement dans un parcours individuel.
Voir l’accompagnement →Former à l’échelle du réseau.
Un socle commun, des cas adaptés à l’enseigne et des outils réutilisables par les animateurs et les responsables locaux.
Voir les formations réseaux →Un socle relié à la formation
Évaluation et audit au service des pratiques.
Identifier les écarts avant de choisir une formation ; observer les pratiques après les actions engagées. Audits et clients mystère peuvent être engagés seuls ou compléter un dispositif de formation, avec leur périmètre, leurs livrables et leur budget propres.
Audits → · Évaluations client →Au-delà d’un module court
Trois dispositifs pour des besoins plus larges.
Un module sur mesure
Pour une situation métier propre à votre entreprise : programme, supports, cas pratique et évaluation. L’animation se définit séparément.
Voir le périmètre →Un pôle de formation interne
Identifier les savoir-faire à transmettre, préparer les formateurs internes et organiser les supports et le suivi des acquis.
Voir l’accompagnement →Pour plusieurs établissements, les formations et évaluations peuvent être cadrées au niveau du réseau. Voir l’offre réseaux et franchises →
Avec qui vous allez travailler
Patrick et Dominique, partenaires de votre progression.
Au cabinet, nous préparons les situations que vous travaillerez. Le programme précise votre intervenant ; le second regard est mobilisé selon le besoin.
Patrick · Mettre en pratique
La vision et la mise en mouvement.
Entrepreneur et dirigeant depuis plus de 25 ans, coach, mentor, formateur et auteur : stratégie, développement, management, communication et transformation.
Dominique · Structurer et sécuriser
Le cadre et la solidité des décisions.
Ancien notaire, président et cofondateur : gouvernance, finance, droit, responsabilités et risques ; une expérience de gestion d’office et de transmission.
Photographie authentique de Patrick et Dominique. La présence du duo ne signifie pas une coanimation systématique.
Patrick et Dominique : l’expérience qui nourrit nos formations
Patrick apporte la vision, le développement et la mise en mouvement : il a créé et développé des activités, dirigé des équipes et conduit des transformations. Dominique apporte le cadre, les équilibres financiers et la maîtrise des risques. Il a associé activité notariale, gestion d’office, management, pilotage et transmission. Ces parcours nous ont appris à relier ce qu’une personne sait faire aux moyens et au cadre qui lui permettent d’agir.
Aujourd’hui, nous transformons cette expérience en situations d’apprentissage, en outils et en accompagnements adaptés à vos enjeux. Les objectifs, les exercices et l’évaluation de chaque programme rendent cette transmission concrète.
Comprendre nos parcours et leurs contributions →Cadre de la formation
Les conditions sont vérifiées avant inscription.
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 52 44 10719 44 auprès du préfet de région des Pays de la Loire. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État. ACCOMMODO n’est pas certifiée Qualiopi ; aucune prise en charge automatique n’est annoncée. Les besoins d’accessibilité sont étudiés en amont.
Choisir un programme
Quelle formation correspond à votre besoin ?
Indiquez le programme, le nombre de personnes et votre calendrier souhaité. Nous confirmerons le format disponible.
Préparer les décisions et les démarches face à une crise : étudier une formation-action adaptée, distincte d’une mission d’appui opérationnel. Comprendre les deux formes d’intervention →
Pour choisir en connaissance de cause
Vos questions avant de vous engager.
Interentreprises, intraentreprise ou parcours individuel ?
En inter, vous rejoignez une session avec des professionnels de plusieurs organisations. En intra, la session est dédiée à votre équipe. Les accompagnements individuels ont leurs propres modalités. Le programme précise les formats accessibles.
Peut-on suivre les formations à distance ?
Certaines formations existent en classe virtuelle en direct. La prise de parole et le langage des couleurs / Arc En Ciel DISC se travaillent en présentiel uniquement. Vérifiez les modalités et le lieu de la session choisie.
Comment connaître le coût complet avant de choisir ?
Les fiches indiquent le tarif et les inclusions. Pour le langage des couleurs, le profil et sa restitution sont facultatifs et proposés séparément sur devis. Le devis complet est confirmé avant inscription. Les conditions de financement sont précisées sans prise en charge automatique promise.
Faut-il remplir le questionnaire avant de s’inscrire ?
Vous pouvez consulter les programmes et demander votre inscription directement. Le questionnaire est facultatif ; Patrick ou Dominique peut aussi vous aider à préciser votre objectif lors d’un échange.