01
Une formation peut être excellente et ne rien changer au travail.
Un formateur brillant, des participants satisfaits et un support complet ne prouvent pas qu’une personne saura agir lorsque la situation réelle se présentera.
- Ne plus confondre présence, satisfaction et capacité acquise.
- Partir du moment professionnel qui doit être mieux réussi.
- Définir la preuve attendue avant de choisir le programme.
À retenirLa formation de demain ne sera pas jugée sur ce qu’elle délivre, mais sur ce qu’elle rend réellement possible.
